Ten jeden z najważniejszych momentów w naszym życiu w końcu nadchodzi i musimy podjąć decyzję o wyborze kariery zawodowej. Czasem rozstrzygnięcie tej sprawy, która przecież rzutuje na całe nasze przyszłe życie – jest łatwe; czasem zaś bardzo trudno dobrze zaplanować sobie życie zawodowe. Jakie czynniki powinniśmy brać pod uwagę, gdy wkraczamy w życie zawodowe?
Ważna decyzja – wybór zawodu
Młodzi ludzie – co do zasady – mają wiele możliwości planowania kariery zawodowej (łatwo o dobre przykłady: https://mindboxgroup.com/pl/talent-networks/), jednakże decyzja tak istotna, bo przecież sytuująca nas na całe dalsze życie w jakiejś przestrzeni zawodowej, społecznej, ekonomicznej, towarzyskiej – tak znacząca decyzja musi być przemyślana i podjęta z pełną stanowczością po rozważeniu możliwie wielu otwierających się przed nami perspektyw zawodowych. Oczywiście ten nasz rozstrzygający wybór będzie po części modyfikowany przez takie czynniki jak miejsce zamieszkania, osobiste predyspozycje, dotychczasowy przebieg edukacji i zatrudnienia, spodziewane efekty, poziom wykształcenia, posiadany kapitał ekonomiczny i kulturowy, itd. Ale mimo to, że nasze punkty startowe w planowaniu kariery zawodowej bywają zgoła odmienne, to jednak można podać też uniwersalne zasady planowania życia zawodowego.
Wytyczne dla wyboru kariery zawodowej
Pierwszą zasadą jest bez wątpienia wolność decyzji. To Twoje życie i jak je przepracujesz – a przecież połowę życia spędzamy właśnie wykonując działania zawodowe – zależy wyłącznie od Ciebie. Jakie reguły dla zadania planowania ścieżki kariery można sformułować?
Zgodność z własnymi aspiracjami, uzdolnieniami i zainteresowaniami
To naturalne, że ludzie mają różne predyspozycje i talenty. Świat społeczny trwa właśnie dzięki temu, że ktoś potrafi prowadzić samochód, ktoś inny smacznie gotuje, inna jeszcze osoba jest urodzonym przywódcą i myśli o karierze w dużej korporacji, a ktoś z kolei pragnie pracy i życia spokojnego. Każdy z nas najlepiej zna swoje uzdolnienia, więc wystarczy zapoznać się z wykazem zawodów, przeczytać opisy danych profesji, i wybrać dla siebie takie zajęcie, które będziemy potrafili wykonywać profesjonalnie i chętnie.
Kariera zawodowa i praca zarobkowa
Niektórzy ekonomiści sądzą, że jedynym powodem dla którego pracujemy, są spodziewane korzyści materialne. Na pewno każdy z nas chce dobrze zarabiać. Dobrze płatne zatrudnienia z reguły wymagają więcej kompetencji i odpowiedzialności. Mierzmy siły na zamiary. Wymiar ekonomiczny pracy zarobkowej jest jednym z głównych czynników przy planowaniu kariery.
Satysfakcja z pracy i spełnienie zawodowe
Zastanówmy się też nad tym, co sprawia nam przyjemność, co lubimy robić, jaką pracę podjęlibyśmy z pełnym przekonaniem i zadowoleniem, bowiem nikt nie chce czuć się nieszczęśliwy nawet jeśli bardzo dobrze zarabia, ale sposób zarobkowania jest np. czymś, co uwłacza jego godności lub swoje zadania zawodowe po prostu “odwala” i nigdy nie czerpie z nich przyjemności. A praca powinna sprawiać przyjemność.
Możliwości rozwoju
Już na wczesnym etapie planowania kariery zawodowej z dość dużą dokładnością możemy przewidzieć nasze dalsze losy, które są uzależnione od stopnia rozwoju branży. Na przykład zawód szewca jest dziś profesją wymierającą i raczej pozbawioną większych perspektyw rozwojowych, natomiast branża IT (https://mindboxgroup.com/pl/) rozwija się w niebywałym tempie, oferuje wiele specjalizacji i można spodziewać się dalszego pogłębienia zapotrzebowania na specjalistów IT. Praca powinna nas rozwijać także jako istoty ludzkie, które podczas pracy wchodzą w kontakt z innymi ludźmi, starają się doskonalić, poznają poprzez pracę świat, są żywotnie zainteresowane opanowaną przez siebie dziedziną zawodową.
Zajęcie swojego miejsca w społeczeństwie
W końcu rodzaj wykonywanej pracy jest także jednym z głównych markerów socjologicznych, który przypisuje nas do grup społecznych. Sprzedawca z małego sklepiku na wsi z konieczności ma inną perspektywę na świat niż urzędnik ratusza miejskiego w dużej aglomeracji. Nasze miejsce w społeczeństwie w dużej mierze zależy od rodzaju wykonywanego zawodu, ponieważ obowiązuje społeczny podział pracy.
Wybierz dobrze swoją ścieżkę zawodową
Zadowolenie z pracy, wysokość zarobków, możliwości rozwoju, poczucie spełnienia zawodowego – to składniki każdego rozważania o najlepszym zaplanowaniu własnej ścieżki zawodowej. Pamiętajmy, że na dalszych etapach kariery mamy do czynienia z kumulacją osiągnięć i doświadczeń, więc na nasze dobre życie zawodowe powinniśmy pracować już od samego startu na rynku pracy.
